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解读!国企“三项制度”改革:实操策略(下)

今天,我们推出课程的下半部分。接着,我与大家详细分享一下新三项制度改革实操方面的一些策略。

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还有就是要解决员工的长期激励问题,以及企业文化全新塑造与建设,这样才能在整个企业的组织方面营造奋斗的文化,营造共同创业、共同成长的一种氛围,实现新国企的良性可持续发展。


希望今天的分享能够给大家带来一定的思考价值,也希望大家能够多多关注国资资讯简说,同时与我们来进行一些研讨。谢谢!


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信息来源:阿拉善盟财政局
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